連日來，邦普循環“組織(zhi)流程管理(li)體(ti)系優化(hua)”硬仗(zhang)團隊(dui)扎實開展組織(zhi)診(zhen)斷(duan)工(gong)作，高效推進(jin)資料分析、調研訪談等重點工(gong)作，項(xiang)目開局良好，進(jin)展順利(li)。

此次調研(yan)訪(fang)(fang)談(tan)(tan)主要(yao)面向中高層管(guan)理(li)人員開展，話題(ti)聚焦戰略(lve)與業(ye)務、組(zu)織管(guan)理(li)、流程優化(hua)、薪酬(chou)激勵、領(ling)導(dao)力等多個維度(du)。訪(fang)(fang)談(tan)(tan)形式多樣，小組(zu)訪(fang)(fang)談(tan)(tan)和單獨訪(fang)(fang)談(tan)(tan)相(xiang)結合，線下(xia)調研(yan)與線上訪(fang)(fang)談(tan)(tan)相(xiang)融合，確保訪(fang)(fang)談(tan)(tan)效(xiao)率與質量。

截至目前，項(xiang)目組(zu)共舉行(xing)了(le)34組(zu)訪(fang)(fang)談(tan)，累計訪(fang)(fang)談(tan)44人次(ci)，訪(fang)(fang)談(tan)進度完(wan)成67%。接下來，項(xiang)目組(zu)計劃(hua)在2月16日前完(wan)成余下17組(zu)、共計37人次(ci)的訪(fang)(fang)談(tan)，并(bing)啟動(dong)線上調研(yan)工作(zuo)，為下階段即將開展(zhan)的組(zu)織管控(kong)設(she)計、組(zu)織架構優(you)化(hua)、流程優(you)化(hua)、領導力塑(su)造等模塊奠定堅(jian)實的基礎。

在(zai)調(diao)研訪談期間，各基地高度(du)配(pei)合、反響熱烈。在(zai)前往長沙(sha)基地調(diao)研時，項目組遇到了強冷空(kong)氣和風雪天氣，但絲毫(hao)不(bu)減工作熱情，繼(ji)續有力推(tui)進(jin)調(diao)研訪談工作，按照(zhao)原定計劃圓滿完成訪談任務。

無(wu)懼風雪，一(yi)往(wang)無(wu)前。組織(zhi)流程硬仗(zhang)團隊(dui)將(jiang)(jiang)繼續發揮“不怕苦、不怕累”的精(jing)神(shen)，爭(zheng)當(dang)“干將(jiang)(jiang)”、“闖將(jiang)(jiang)”、“猛將(jiang)(jiang)”，全面推進項目進度再提速，為公司實施“1255139”戰(zhan)略提供強大的軟實力支撐(cheng)。